2019年度意昂电源“标准化月活动”完美收官

来源：周小飞发布时间：2021-04-01 13:55:00 点击数：

为提升公司标准化管理水平，夯实管理基础，使公司全体员工养成按制度流程操作和执行的良好标准化行为习惯，不断提升产品质量水平，公司决定将每年的12月作为公司的“标准化活动月”。

为期一个月的标准化活动，于2019年12月1日正式开始，并在12月3日召开了“标准化活动月”启动大会。

（ “标准化活动月”启动大会）

公司领导高度重视标准化工作的开展，为建立公司标准化管理与安全生产有效结合，形成安全生产管理的长效机制，特成立“标准化月”领导小组，由总经理担任组长，指导和组织监督整个活动月的标准化活动；并成立“标准化活动月”工作小组，负责标准化活动的培训、宣传和实施，并监督、协调、检查和指导各单位有效地开展工作。

在公司“标准化活动”领导小组和工作小组全体成员和公司上上下下各级人员的齐心协力下，历经一个月的努力，各部门、车间标准化创建取得了一定的成绩。2019年12月31日公司召开了“标准化月活动”总结评比大会。公司标准化活动领导小组和工作小组对照评分基准对各部门、车间的标准化工作进行全面的打分，最终确定一等奖一名，由技管部获得；二等奖三名，分别由人力资源部、安环部和总经办获得；三等奖五名，分别由铸焊、分磨、5#配酸售后、财务部和品管部获得。

（各获奖部门领奖）

标准化是一项长期性的工作，需要不断完善和提高，在新形式下，意昂要不断结合自身实际，强化管理机智，进一步规范管理行为，严格执行技术标准、管理标准和工作标准，使管理工作逐步形成制度化、规范化。

2019年度意昂电源“标准化月活动”完美收官

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